RECRUIT求人紹介
スタッフ最年長が31歳、最年少が24歳と若いですが、訪問看護の現場では活躍しています。
「若い」というところで経験が浅い、未熟と感じられる方もいらっしゃるかと思います。
しかし、それぞれのスタッフはコミュニケーションを密に図り、
これまでの医療現場で培ったケア、看護技術を提供しています。
またご利用者様はもちろん、ケアマネージャー、医師等から
「マザーシーさんを選んでよかった！！」というお声を何度も頂いております。
現在、看護師（男性1名、女性4名）、理学療法士（男性2名、女性1名）在籍しております。
ステーションでは20代から30代前半の女性看護師、女性理学療法士・作業療法士を募集しております。
訪問の現場は不安と感じる方もいらっしゃるかと思います。
慣れるまでの期間は先輩と同行しての訪問となります。
また、慣れてからもケアの実践に戸惑うことがあると思いますが、
みんな同世代なのでスタッフ間のコミュニケーションはとても自然に図ることができ、
そういった不安は解消されています。
是非、訪問看護の世界に飛び込んでみて下さい！！
APPLICATION REQUIREMENTS募集要項
正看護師（常勤）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給料 |
基本給 200,000円 勤続手当 1年 5,000円・3年 15,000円・5年 30,000円・7年 50,000円 |
| 就業時間 | 09：00～18：00 |
| 休日 | 土曜・日曜 有給休暇（3ヶ月継続勤務3 日間・6ヶ月継続勤務7 日間） その他会社が指定した日 （夏季休暇8/13～15 年末年始12/29～1/3） ※難病・ガン末期などの対応で、土・日・夏季休暇・年末年始出勤の場合あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 勤務地 | 事務所に出社もしくは場合によって直行直帰 事務所住所 阿倍野事業所：大阪市阿倍野区阪南町1-19-25-201 |
| 業務内容 | ■ 療養上のお世話 身体の清拭、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導 ■ 医師の指示による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ■ 病状の観察 病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ■ 医療機器の管理 在宅酸素、人工呼吸器などの管理ほか痰吸引 ■ ターミナルケア がん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ■ 床ずれ（褥瘡）予防・処置 床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当て ■ 認知症ケア 事故防止など、認知症介護の相談・工夫をアドバイス ■ 精神疾患ケア 精神状態や内服状況を観察し、失敗や経験を通して自身の力で生きていけるよう支援する ■ ご家族等への介護支援・相談 介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ■ 介護予防 低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス |
理学・作業療法士（常勤）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給料 |
基本給 200,000円 勤続手当 1年 5,000円・3年 15,000円・5年 30,000円・7年 50,000円 |
| 就業時間 | 09：00～18：00 |
| 休日 | 土曜・日曜 有給休暇（3ヶ月継続勤務3日間・6ヶ月継続勤務7 日間） その他会社が指定した日（夏季休暇8/13～15 年末年始12/29～1/3） ※難病・ガン末期などの対応で、土・日・夏季休暇・年末年始出勤の場合あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 勤務地 | 事務所に出社もしくは場合によって直行直帰 事務所住所 阿倍野事業所：大阪市阿倍野区阪南町1-19-25-201 |
| 業務内容 | ■ 訪問理学・作業療法全般他一式 |
※生涯設計手当とは
生涯設計手当とは、企業型確定拠出年金のことで、税制優遇を受けられる国の年金積立制度です。
給与の一部を生涯設計手当として、毎月一定の掛金を積立用に拠出して運用を行い、老後の資産形成を行うことができます。
■メリット
・掛け金は毎月0円～52,000円で選択し、年1回の金額変更が可能！
・掛け金が毎月0円でも会社から月3,000円の掛け金拠出がある！
・運用時や受取時は、非課税の対象となる！
・所得税、住民税、社会保険料の従業員負担が減り、節税対策ができる！
・離職時や転職時に積み立てた資金を他の年金制度などへ持ち運べる！
従業員にとっては、最高の制度です！！
面接時に詳しく説明させて頂きますので、不明点などお気軽にご質問ください。